Skip to main content
Všetky články od

CITO Digital

Programátor pre informačný systém CITO

Autor: Kariéra

Si milovník rébusov a hlavolamov? Si tímový hráč a trpezlivosť je Tvoja cnosť?

Kladieš si neustále otázku prečo je to tak?

Pridaj sa k nám do tímu.

SOVA Group hľadá do tímu CITO Digital nového kolegu na pozíciu Programátor pre informačný systém.

Čo Ťa bude u nás čakať a na čom budeš pracovať:

„Jednou vetou – Práca na vývoji informačného systému CITO“

  • budeš sa podieľať na vývoji informačného systému
  • podieľať sa na analýze, návrhu a následnom programovaní úprav SW
  • udržiavať a navrhovať úpravy v technickom riešení pridelenej časti SW
  • podporovať testovanie SW

Druh pracovného pomeru:

  • plný úväzok na dobu neurčitú
  • termín nástupu: ihneď
  • miesto práce: Bratislava, Poprad

Mzda:

  • od 1700€  (Dôkladne zvažujeme odbornú kvalifikáciu a skúsenosti a našim cieľom je spokojnosť našich zamestnancov. U skúsených kandidátov, môže byť mzda výrazne vyššia)

Ako si Ťa predstavujeme – Aké osobnostné predpoklady, zručnosti očakávame:

  • vášeň do práce
  • zvedavosť
  • logické a analytické myslenie
  • riešenie problémov s objektívnym nadhľadom a úsmevom
  • pracovitosť, trpezlivosť, zodpovednosť
  • nebojíš sa výziev
  • chuť učiť sa a rásť spolu s nami

Čo od Teba požadujeme:

  • Vzdelanie: stredoškolské s maturitou, vysokoškolské (technické – strojárstvo, informačné technológie)
  • Jazyky: anglický – mierne pokročilý
  • Microsoft Office – pokročilý

Ostatné znalosti

  • Microsoft SQL Server – pokročilý
  • NET – C# – pokročilý
  • JavaScript – základy
  • HTML – základy
  • CSS – základy

Čo Ti ponúkame my?

Staň sa súčasťou našej spoločnosti, ktorá sa vydala na cestu slobodnej firmy. Občas kľukatej, ale takej, ktorá u zamestnancov podporuje slobodu v práci. Rozvíjame tímovosť a kreativitu.

A tiež:

  • Vzájomnú spoluprácu a záujem o človeka, pretože je u nás na prvom mieste. Vieme, že za úspechom firmy stoja naši ľudia.
  • Podporu v ďalšom vzdelávaní pri zvyšovaní kvalifikácie a osobnom raste, jazykové vzdelávanie (školenia, interné workshopy).
  • Rodinnú atmosféru, ľudský prístup, menší kolektív.
  • Benefity – odmena pri životnom jubileu, odmena v závislosti od odpracovaných rokov, príspevok na svadbu, darček k Mikulášovi pre deti, príspevok na deň detí…

Informácie o výberovom konaní:

Zašli nám životopis, motivačný list, alebo krátke video. Čo nasleduje ďalej?

  1. Žiadosť: potom, čo ju obdržíme, spracujeme ju, a posunieme ďalej na osobu zodpovednú za daný výberový proces. Akonáhle budeme mať pre Teba novinku, ozveme sa.
  2. Pozvanie: ak nás Tvoja žiadosť presvedčila, spĺňaš požadované kritériá, ozve sa Ti naša personalistka, a dohodnete si ďalšie kroky alebo stretnutie.
  3. Výberový rozhovor: či už pôjde o individuálny alebo skupinový rozhovor, teraz máme príležitosť navzájom sa spoznať. Tešíme sa na Teba, na Tvoje otázky, a poskytneme Ti prehľad o každodennej práci a Tvojich budúcich pracovných úlohách.
  4. Rozhodnutie: pri výberovom rozhovore si vyjasníme naše očakávania. Zistíme, či sa navzájom k sebe hodíme. O výslednom rozhodnutí Ťa budeme v čo najkratšom čase informovať.

Osobné údaje a dokumenty, ktoré nám poskytneš v súvislosti s výberovým procesom, zhromažďujeme a spracovávame výlučne pre účely výberového procesu a pri prijímaní zamestnancov.

CITO Digital má za sebou viac ako 24 rokov napĺňania potrieb zákazkovo riadených firiem v oblasti strojárstva, projektového inžinierstva či automobilovej výroby.

Zabezpečujeme riadenie podnikových procesov ako celku, od prvotného kontaktu so zákazníkom, až po expedíciu a dodávku produkcie.

Činnosť CITO Digital stojí na originálnom informačnom systéme CITO. O tento systém, určený najmä pre stredné a menšie zákazkovo riadené firmy, sa neustále staráme, vylaďujeme ho, zdokonaľujeme, a pracujeme na jeho neustálom vývoji. Za tým všetkým stojí skutočnosť, že absolútna väčšina firiem je v súčasnosti riadená zákazkovo.

Náš tím Ti pomôže stať sa špičkovým odborníkom pre riešenie potrieb strojárskych spoločností. Nevadí, že nemáš veľa skúseností v odbore, dôležitá je chuť pracovať a rozvíjať sa.

Sme menší kolektív, čo nám zabezpečuje rodinnú atmosféru. Nájdeš u nás prejavy ľudskosti, priateľstva a rešpektu.

Prosím vaše CV zasielajte na adresu: jana.gregorova@sova.sk.

Materiály, ktoré nám poskytnete, starostlivo posúdime a spracujeme. Ďakujeme všetkým uchádzačom, ktorí prejavia záujem o danú pozíciu.

Obchodný manažér – predaj Strojárskeho Informačného Systému

Autor: Kariéra

Obchodný manažér – predaj Strojárskeho Informačného Systému

Informácie o pozícii:

Miesto práce: Slovensko (práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: Dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Očakávate od práce viac ako len presné zadania a postupy?
Máte záujem neustále spoznávať nové potreby klientov a smerovať ich k zvýšeniu efektivity, ziskovosti a napredovaniu?
Máte záujem stať sa špičkovým obchodníkom pre jedinečný informačný systém pre strojárske spoločnosti?
My Vám poskytneme priestor pre Váš odborný a osobný rozvoj. Koľko si z neho zoberiete záleží na Vás!

Čo bude Vašou úlohou?
Všetky činnosti, ktoré vykonáva pracovník, ktorého baví obchod:

  • Aktívne vyhľadávanie nových zákazníkov a predaj v oblasti strojárstva, projektového inžinierstva či automobilovej výroby
  • Starostlivosť o existujúcich zákazníkov – aktívna komunikácia, informovanie o novinkách a vyhľadávanie nových príležitostí
  • Identifikácia potrieb zákazníka a príprava cenových ponúk
  • Získavanie a uzatváranie objednávok
  • Plnenie predajných plánov a cieľov
  • Prezentácie riešení informačného systému
  • Pravidelný reporting
  • Obchodná agenda – práca v internom systéme
  • Účasť na tímových stretnutiach, workshopoch a konferenciách
  • Možnosť podieľať sa na vývoji Informačného systému
  • Ak sme na niečo pozabudli, doplňte náš zoznam

Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny

  • od 1500EUR – (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúsenosti a znalosti kandidáta)

Informácie o výberovom konaní

Pozícia je obsadzovaná pre spoločnosť CITO Digital s.r.o., Osobné stretnutie a bližšie oboznámenie s pracovnou náplňou prebieha v Bratislave alebo v Poprade.

Ako sa uchádzať o prácu?
Zašlite nám Váš životopis a krátky videozáznam. Dajte nám do videozáznamu to, čo chcete aby sme o Vás vedeli!!

Odoslali ste žiadosť a ste zvedavý, čo sa bude diať ďalej?
Potom, čo obdržíme žiadosť (životopis a videozáznam), spracujeme ju a posunieme ďalej na osobu zodpovednú za daný výberový proces. Akonáhle budeme mať pre Vás novinku, dáme Vám vedieť.

Pozvanie – ak nás Vaša žiadosť presvedčila, spĺňate požadované kritériá, ozve sa Vám naša personalistka a dohodne si s Vami ďalšie kroky a prípadné stretnutie.

Výberový rozhovor – Či už pôjde o individuálny alebo skupinový pohovor, teraz máme príležitosť navzájom sa spoznať. Tešíme sa na Vás, Vaše otázky, a poskytneme Vám prehľad o každodennej práci a Vašich budúcich pracovných úlohách.

Rozhodnutie – Pri výberovom rozhovore si vyjasníme naše očakávania. Zistíme, či sa navzájom k sebe hodíme. O výslednom rozhodnutí Vás budeme v čo najkratšom čase informovať.

Osobné údaje a dokumenty, ktoré ste poskytli v súvislosti s výberovým procesom, zhromažďujeme, spracovávame a používame výlučne pre účely výberového procesu a pri prijímaní zamestnancov.

Zamestnanecké výhody, benefity

  • Vzájomnú spoluprácu a záujem o človeka, pretože je u nás na prvom mieste. Vieme, že za úspechom firmy stoja naši ľudia
  • Podporu v ďalšom vzdelávaní pri zvyšovaní kvalifikácie a osobnom raste, jazykové vzdelávanie (školenia, interné workshopy)
  • Rodinnú atmosféru, ľudský prístup, menší kolektív
  • Zaujímavé firemné benefity – odmena pri životnom jubileu, odmena v závislosti od odpracovaných rokoch, príspevok na svadbu, (darček k Mikulášovi pre deti, príspevok na deň detí)…

Požiadavky na zamestnanca

  • Vzdelanie: technického/ekonomického zamerania – (technické – strojárstvo, informačné technológie)
  • Jazyky: anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)
  • Office produkty
  • Vodičský preukaz B
  • Skúsenosti v obchode s podnikovými informačnými systémami min. 2 roky

Osobnostné predpoklady zručnosti

  • Skúsenosti v predvýrobných a výrobných etapách v spoločnostiach – vítané
  • Dôležité je poznanie procesov v priemyselných podnikoch
  • Proaktívny prístup k zákazníkovi
  • Je potrebné aby ste boli samostatný, ale taktiež je dôležité vedieť fungovať v malom tíme
  • Musíte mať schopnosť sám si naštudovať problematiku a vyvodiť použiteľné závery
  • Taktiež musíte mať svoju vlastnú motiváciu učiť sa a chcieť pracovať na nových veciach
  • Komunikatívnosť

Hľadáme človeka, ktorý sa nebojí obchodovať, nebojí sa výziev a má rád kvalitne odvedenú prácu. Človeka, ktorý má analytické myslenie, nebojí sa komunikovať a rozumne argumentovať, aktívne vyhľadávať zákazníkov a ponúkať im riešenia na profesionálnej úrovni.
Človeka, ktorého obchod baví, a ktorý chce skutočne zákazníkom pomáhať.

Prosím vaše CV a dokumenty zasielajte na adresu: jana.gregorova@sova.sk.

Materiály, ktoré nám poskytnete starostlivo posúdime a spracujeme. Ďakujeme všetkým uchádzačom, ktorí prejavia záujem o danú pozíciu.

Zúčastnili sme sa MSV 2022

Autor: Novinky

V dňoch 4. – 7.10.2022 sa konal MSV 2022 v Brne.
Radi by sme sa vám poďakovali za účasť v našom stánku, ktorý bol súčasťou akcie Digitálna továreň 2.0.

V partnerskej spolupráci spoločností SIDAT a SOVA Group sme vám prostredníctvom stánku priniesli riešenia, ktoré pokrývajú aktuálne potreby priemyselných firiem.

Ako znižovať výrobné náklady, šetriť energie, vyťažovať svoje stroje na maximum, ako úspešne manažovať zákazky, ale aj mnohé iné témy sme s vami komunikovali, konzultovali i riešili.

Tešíme sa na ďalšie stretnutie s vami!