Obchodný manažér – predaj Strojárskeho Informačného Systému
Informácie o pozícii:
Miesto práce: Slovensko (práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: Dohodou
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Očakávate od práce viac ako len presné zadania a postupy?
Máte záujem neustále spoznávať nové potreby klientov a smerovať ich k zvýšeniu efektivity, ziskovosti a napredovaniu?
Máte záujem stať sa špičkovým obchodníkom pre jedinečný informačný systém pre strojárske spoločnosti?
My Vám poskytneme priestor pre Váš odborný a osobný rozvoj. Koľko si z neho zoberiete záleží na Vás!
Čo bude Vašou úlohou?
Všetky činnosti, ktoré vykonáva pracovník, ktorého baví obchod:
- Aktívne vyhľadávanie nových zákazníkov a predaj v oblasti strojárstva, projektového inžinierstva či automobilovej výroby
- Starostlivosť o existujúcich zákazníkov – aktívna komunikácia, informovanie o novinkách a vyhľadávanie nových príležitostí
- Identifikácia potrieb zákazníka a príprava cenových ponúk
- Získavanie a uzatváranie objednávok
- Plnenie predajných plánov a cieľov
- Prezentácie riešení informačného systému
- Pravidelný reporting
- Obchodná agenda – práca v internom systéme
- Účasť na tímových stretnutiach, workshopoch a konferenciách
- Možnosť podieľať sa na vývoji Informačného systému
- Ak sme na niečo pozabudli, doplňte náš zoznam
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
- od 1500EUR – (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúsenosti a znalosti kandidáta)
Informácie o výberovom konaní
Pozícia je obsadzovaná pre spoločnosť CITO Digital s.r.o., Osobné stretnutie a bližšie oboznámenie s pracovnou náplňou prebieha v Bratislave alebo v Poprade.
Ako sa uchádzať o prácu?
Zašlite nám Váš životopis a krátky videozáznam. Dajte nám do videozáznamu to, čo chcete aby sme o Vás vedeli!!
Odoslali ste žiadosť a ste zvedavý, čo sa bude diať ďalej?
Potom, čo obdržíme žiadosť (životopis a videozáznam), spracujeme ju a posunieme ďalej na osobu zodpovednú za daný výberový proces. Akonáhle budeme mať pre Vás novinku, dáme Vám vedieť.
Pozvanie – ak nás Vaša žiadosť presvedčila, spĺňate požadované kritériá, ozve sa Vám naša personalistka a dohodne si s Vami ďalšie kroky a prípadné stretnutie.
Výberový rozhovor – Či už pôjde o individuálny alebo skupinový pohovor, teraz máme príležitosť navzájom sa spoznať. Tešíme sa na Vás, Vaše otázky, a poskytneme Vám prehľad o každodennej práci a Vašich budúcich pracovných úlohách.
Rozhodnutie – Pri výberovom rozhovore si vyjasníme naše očakávania. Zistíme, či sa navzájom k sebe hodíme. O výslednom rozhodnutí Vás budeme v čo najkratšom čase informovať.
Osobné údaje a dokumenty, ktoré ste poskytli v súvislosti s výberovým procesom, zhromažďujeme, spracovávame a používame výlučne pre účely výberového procesu a pri prijímaní zamestnancov.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Vzájomnú spoluprácu a záujem o človeka, pretože je u nás na prvom mieste. Vieme, že za úspechom firmy stoja naši ľudia
- Podporu v ďalšom vzdelávaní pri zvyšovaní kvalifikácie a osobnom raste, jazykové vzdelávanie (školenia, interné workshopy)
- Rodinnú atmosféru, ľudský prístup, menší kolektív
- Zaujímavé firemné benefity – odmena pri životnom jubileu, odmena v závislosti od odpracovaných rokoch, príspevok na svadbu, (darček k Mikulášovi pre deti, príspevok na deň detí)…
Požiadavky na zamestnanca
- Vzdelanie: technického/ekonomického zamerania – (technické – strojárstvo, informačné technológie)
- Jazyky: anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)
- Office produkty
- Vodičský preukaz B
- Skúsenosti v obchode s podnikovými informačnými systémami min. 2 roky
Osobnostné predpoklady zručnosti
- Skúsenosti v predvýrobných a výrobných etapách v spoločnostiach – vítané
- Dôležité je poznanie procesov v priemyselných podnikoch
- Proaktívny prístup k zákazníkovi
- Je potrebné aby ste boli samostatný, ale taktiež je dôležité vedieť fungovať v malom tíme
- Musíte mať schopnosť sám si naštudovať problematiku a vyvodiť použiteľné závery
- Taktiež musíte mať svoju vlastnú motiváciu učiť sa a chcieť pracovať na nových veciach
- Komunikatívnosť
Hľadáme človeka, ktorý sa nebojí obchodovať, nebojí sa výziev a má rád kvalitne odvedenú prácu. Človeka, ktorý má analytické myslenie, nebojí sa komunikovať a rozumne argumentovať, aktívne vyhľadávať zákazníkov a ponúkať im riešenia na profesionálnej úrovni.
Človeka, ktorého obchod baví, a ktorý chce skutočne zákazníkom pomáhať.
Prosím vaše CV a dokumenty zasielajte na adresu: jana.gregorova@sova.sk.
Materiály, ktoré nám poskytnete starostlivo posúdime a spracujeme. Ďakujeme všetkým uchádzačom, ktorí prejavia záujem o danú pozíciu.