Vzdelávanie a odborný rast

Príjemné pracovné prostredie

Plný výkon smerom k zákazníkom

Pridajte sa k nám

Sme inovatívny tím, ktorý sa neustále učí a rastie. Pomáhame jeden druhému, bavíme sa prácou a užívame si to, čo robíme.
Aktuálne pracovné pozície

Voľné pracovné pozície

Obchodný manažér – predaj Strojárskeho Informačného Systému

Informácie o pozícii:

Miesto práce: Slovensko (práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: Dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Očakávate od práce viac ako len presné zadania a postupy?
Máte záujem neustále spoznávať nové potreby klientov a smerovať ich k zvýšeniu efektivity, ziskovosti a napredovaniu?
Máte záujem stať sa špičkovým obchodníkom pre jedinečný informačný systém pre strojárske spoločnosti?
My Vám poskytneme priestor pre Váš odborný a osobný rozvoj. Koľko si z neho zoberiete záleží na Vás!

Čo bude Vašou úlohou?
Všetky činnosti, ktoré vykonáva pracovník, ktorého baví obchod:

  • Aktívne vyhľadávanie nových zákazníkov a predaj v oblasti strojárstva, projektového inžinierstva či automobilovej výroby
  • Starostlivosť o existujúcich zákazníkov – aktívna komunikácia, informovanie o novinkách a vyhľadávanie nových príležitostí
  • Identifikácia potrieb zákazníka a príprava cenových ponúk
  • Získavanie a uzatváranie objednávok
  • Plnenie predajných plánov a cieľov
  • Prezentácie riešení informačného systému
  • Pravidelný reporting
  • Obchodná agenda – práca v internom systéme
  • Účasť na tímových stretnutiach, workshopoch a konferenciách
  • Možnosť podieľať sa na vývoji Informačného systému
  • Ak sme na niečo pozabudli, doplňte náš zoznam

Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny

  • od 1500EUR – (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúsenosti a znalosti kandidáta)

Informácie o výberovom konaní

Pozícia je obsadzovaná pre spoločnosť CITO Digital s.r.o., Osobné stretnutie a bližšie oboznámenie s pracovnou náplňou prebieha v Bratislave alebo v Poprade.

Ako sa uchádzať o prácu?
Zašlite nám Váš životopis a krátky videozáznam. Dajte nám do videozáznamu to, čo chcete aby sme o Vás vedeli!!

Odoslali ste žiadosť a ste zvedavý, čo sa bude diať ďalej?
Potom, čo obdržíme žiadosť (životopis a videozáznam), spracujeme ju a posunieme ďalej na osobu zodpovednú za daný výberový proces. Akonáhle budeme mať pre Vás novinku, dáme Vám vedieť.

Pozvanie – ak nás Vaša žiadosť presvedčila, spĺňate požadované kritériá, ozve sa Vám naša personalistka a dohodne si s Vami ďalšie kroky a prípadné stretnutie.

Výberový rozhovor – Či už pôjde o individuálny alebo skupinový pohovor, teraz máme príležitosť navzájom sa spoznať. Tešíme sa na Vás, Vaše otázky, a poskytneme Vám prehľad o každodennej práci a Vašich budúcich pracovných úlohách.

Rozhodnutie – Pri výberovom rozhovore si vyjasníme naše očakávania. Zistíme, či sa navzájom k sebe hodíme. O výslednom rozhodnutí Vás budeme v čo najkratšom čase informovať.

Osobné údaje a dokumenty, ktoré ste poskytli v súvislosti s výberovým procesom, zhromažďujeme, spracovávame a používame výlučne pre účely výberového procesu a pri prijímaní zamestnancov.

Zamestnanecké výhody, benefity

  • Vzájomnú spoluprácu a záujem o človeka, pretože je u nás na prvom mieste. Vieme, že za úspechom firmy stoja naši ľudia
  • Podporu v ďalšom vzdelávaní pri zvyšovaní kvalifikácie a osobnom raste, jazykové vzdelávanie (školenia, interné workshopy)
  • Rodinnú atmosféru, ľudský prístup, menší kolektív
  • Zaujímavé firemné benefity – odmena pri životnom jubileu, odmena v závislosti od odpracovaných rokoch, príspevok na svadbu, (darček k Mikulášovi pre deti, príspevok na deň detí)…

Požiadavky na zamestnanca

  • Vzdelanie: technického/ekonomického zamerania – (technické – strojárstvo, informačné technológie)
  • Jazyky: anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)
  • Office produkty
  • Vodičský preukaz B
  • Skúsenosti v obchode s podnikovými informačnými systémami min. 2 roky

Osobnostné predpoklady zručnosti

  • Skúsenosti v predvýrobných a výrobných etapách v spoločnostiach – vítané
  • Dôležité je poznanie procesov v priemyselných podnikoch
  • Proaktívny prístup k zákazníkovi
  • Je potrebné aby ste boli samostatný, ale taktiež je dôležité vedieť fungovať v malom tíme
  • Musíte mať schopnosť sám si naštudovať problematiku a vyvodiť použiteľné závery
  • Taktiež musíte mať svoju vlastnú motiváciu učiť sa a chcieť pracovať na nových veciach
  • Komunikatívnosť

Hľadáme človeka, ktorý sa nebojí obchodovať, nebojí sa výziev a má rád kvalitne odvedenú prácu. Človeka, ktorý má analytické myslenie, nebojí sa komunikovať a rozumne argumentovať, aktívne vyhľadávať zákazníkov a ponúkať im riešenia na profesionálnej úrovni.
Človeka, ktorého obchod baví, a ktorý chce skutočne zákazníkom pomáhať.

Prosím vaše CV a dokumenty zasielajte na adresu: jana.gregorova@sova.sk.

Materiály, ktoré nám poskytnete starostlivo posúdime a spracujeme. Ďakujeme všetkým uchádzačom, ktorí prejavia záujem o danú pozíciu.